Заказать обратный звонок

Скачать в App Store

Скачать в Play Market

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя Антикоррупционной комплаенс - службы Предприятия

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя Антикоррупционной комплаенс-службы Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности руководителя Антикоррупционной комплаенс-службы Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет, с наличием сертификатов в области «Системы внутреннего контроля» либо «Комплаенс рисков».

Должностные обязанности:


  1. руководство и координация деятельности Службы;
  2. контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Службу;
  3. принятие решений и подписание исходящей корреспонденции по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
  4. контроль за своевременным рассмотрением Службой обращений юридических и физических лиц;
  5. разработка и реализация мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, касающегося Предприятия в области противодействия коррупции;
  6. подготовка заключений, разъяснений законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции;
  7. подготовка документов Предприятия по вопросам противодействия коррупции по поручению Председателя Правления Предприятия;
  8. участие в заседаниях по заслушиванию отчетов филиалов и структурных подразделений Предприятия;
  9. проверка на соответствие законодательству Республики Казахстан документов, представляемых на подпись Председателю Правления Предприятия в области противодействия коррупции Предприятия;
  10. соблюдение конфиденциальной информации, ставшей известной в период осуществления функций Службы;
  11. обеспечение конфиденциальности лиц, обратившихся в Службу по предполагаемым или фактическим фактам коррупции, нарушений корпоративного кодекса этики и иных внутренних политик и процедур по вопросам антикоррупционного комплаенса;
  12. своевременно информировать Председателя Правления о любых ситуациях, связанных с наличием или потенциальной возможностью нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции;
  13. контроль и анализ работы Службы;
  14. выполнение иных обязанностей, входящих в компетенцию Службы согласно должностной инструкции и Положения об Антикоррупционной комплаенс-службе.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
  2. копию документа, удостоверяющего личность;
  3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;
  4. нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  5. копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  6. справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60)

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

  1. квалификационная оценка;
  2. тестирование;
  3. проведение собеседования;
  4. подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 4 августа 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.