Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и экспертной деятельности РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и экспертной деятельности Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста Департамента маркетинга и экспертной деятельности Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (или послевузовское) образованием по направлению подготовки бизнес, управление и право, с дополнительной подготовкой по маркетингу, с опытом работы по специальности не менее 2 (двух) лет.

Должностные обязанности:

1) осуществление работы по оформлению входных групп, внутренних помещений, где обслуживаются потребители, внешнего вида сотрудников, канцелярских товаров и прочих предметов, с которыми потребители имеют визуальный контакт в филиалах под общую стилистику Предприятия с дальнейшим контролем и координацией;

2) осуществление работы по изменениям характеристик филиалов в части платных услуг;

3) сопровождение, консультационно – организационные и иные действия в отношении Отделов маркетинга и коммерческой деятельности филиалов Предприятия;

4) разработка, координация и осуществление контроля исполнения текущих, долгосрочных и стратегических планов развития и мероприятий по маркетинговой деятельности Предприятия;

5) анализ результатов маркетинговой деятельности филиалов и влияющих на них факторы;

6) подготовка отчетов и информации в государственные органы и иные вышестоящие организации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

7) оперативное информационное обеспечение маркетинговой деятельности всех филиалов;

8) осуществление работы по всем видам рекламной деятельности Предприятия и филиалов;

9) работа по развитию торговой марки Предприятия;

10) работа по новым проектам Предприятия, влияющим на повышение дохода от платных услуг;

11) работа по всем существенным изменениям в процедуре оказания платных услуг;

12) работа по централизованному приобретению стандартизированных для филиалов рекламных позиций по товарам, работам и услугам;

13) работа по осуществлению контроля за участием филиалов в тендерах, конкурсах и т.д., а также участия в тендерах от имени Предприятия;

14) работа по всем изменениям по прейскуранту, в т.ч. по предоставляемым скидкам;

15) работа по заключению договоров на уровне Предприятия с крупными клиентами (головные офисы, по объему услуг);

16)  оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия в рамках компетенции;

17) проведение маркетинговых исследований;

18) взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30 до 17.30 по адресу: город Астана, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 17.00 часов 30 сентября 2025 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.