Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Акмолинской области

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Акмолинской области.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Акмолинской области:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия по Акмолинской области могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о сертификационном курсе (переподготовке) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право»; или степень МВA executive или full time, стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения - не менее 3 лет.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законов РК « О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, теоретических и организационных основ санитарно-эпидемиологической службы, статистики здоровья населения, критериев и показателей здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии и противопожарной безопасности, актов Предприятия, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает руководство деятельностью лабораторий и дезинфекционных отделов, организовывает их работу и эффективное взаимодействие.

2. Курирует вопросы:

1) проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы в части лабораторных исследований и замеров факторов среды обитания человека:

2) выполнения санитарно-химических, бактериологических, вирусологических, паразитологических, общеклинических, биохимических, серологических, иммунологических, молекулярно-генетических, радиологических, включающих радиометрию, радиохимию, дозиметрию, и токсикологических лабораторных исследований, замеров шума и вибрации, электромагнитных полей, эффективности работы вентиляционной системы и других факторов среды обитания человека;

3) проведения очаговой и профилактической дезинфекции, дератизации и дезинсекции:

4) участия в проведении санитарно-эпидемиологического мониторинга;

5) участия в диагностике инфекционных и паразитарных заболеваний;

6) участия на договорной основе или по заявлению физических и юридических лиц в проведении экспертизы, а также работ по ликвидации факторов риска среды обитания человека;

7) участия в проведении комплекса профилактических, противоэпидемиологических мероприятий по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия населения, гигиенического обучения декретированных групп;

8) проведения лабораторных исследований продукции, товаров на определение показателей, предусмотренных техническими регламентами Таможенного Союза;

9) оказания консультативных услуг по проведению лабораторных исследований и инструментальных замеров, а также услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации:

10) проведения аттестации рабочих мест;

11) выполнения работ в области подтверждения соответствия квалификации (МЛСИ-межлабораторные сравнительные исследования, ВОК-внешняя оценка качества);

12) отбора проб для проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы по заявлениям юридических и физических лиц;

13) забора и лабораторных исследований биоматериалов;

14) осуществления мер по реализации государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

15) организации работы по реализации государственных и отраслевых программ, нормативных правовых актов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

16) представления Филиала в местных представительных и исполнительных органах, государственных органах и иных организациях;

17) участия в работе межведомственных, общественных и других комиссиях по вопросам санитарно – эпидемиологического благополучия населения;

18) подготовки и участия в подготовке документов в государственные и другие органы, в формировании нормативной базы;

19) оказания консультативной, методической и практической помощи другим организациям в пределах своей компетенции;

20) организации работы курируемых отделов Филиала;

21) осуществления координации работы структурных подразделений Филиала с заинтересованными ведомствами и службами;

22) проведения и принятия участия в подготовке и проведении производственных совещаний, семинаров, конференций;

23) рассмотрение обращений физических и юридических лиц в сроки и порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

24) принятия   мер по противодействию коррупции в Филиале;

25) выступлений в средствах массовых информации;

26) осуществления разработки планов работы Филиала, контроля их исполнения;

27) осуществления контроля за исполнением директивных документов, запросов вышестоящих организаций;

28) обеспечения разработки информационных бюллетеней и качественных показателей деятельности службы области;

29) осуществления методического руководства правильности, качества и своевременности составления статистических отчетов;

30) обеспечения приема, обобщения и составления сводных отчетов о деятельности Филиала;

31) организации формирования нормативной правовой базы Филиала;

32) контроля исполнения порядка движения служебных документов и внесения предложений по его совершенствованию;

33) проведения анализа и обобщения работы отделов, внедрение новых форм работы;

34) обеспечения организации и проведения заседаний лабораторных советов, производственных совещаний, конференций по всем вопросам службы;

35) организации правовой пропаганды и правового всеобуча;

36) организации метрологического контроля средств измерений, имеющихся в лабораториях Филиала, районных и городского отделений;          

37) координации работы Испытательного центра Филиала.

3. На время отсутствия директора Филиала (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

5) назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30  до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж,  каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 16 сентября 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.