Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия.
Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.
Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:
В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие образование высшее (послевузовское): по специальностям: юридическое, экономическое, техническое, наличие действующего сертификата или иного документа о прохождения курсов по «Безопасность и охрана труда», «Пожарно-технический минимум», наличие знаний Конституции Республики Казахстан, Трудового Кодекса РК, Закона «О гражданской защите» и иных нормативно - правовых актов Республики Казахстан, стандартов, технических регламентов инструкции и других материалов, касающихся порядка гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций.

Должностные обязанности:

По гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям:

организует и контролирует разработку и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в Предприятии;
разрабатывает приказы по ГО и ЧС;
организует работу по поддержанию постоянной готовности систем оповещения, связи и технических пунктов управления системы ГО и ЧС (при наличии);
осуществляет сбор, обработку и проверку данных по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций и подготавливает их для отчета перед вышестоящими организациями;
организует подготовку работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характерамирного и военного времени;
осуществляет подготовку организационно – методической документации по обучению персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуациях с целью его практического использования в системе ГО и ЧС Предприятия;
разрабатывает и корректирует план предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС;
участвует в разработке, организации и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС Предприятия;
участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС;
участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, пожаров (при включении в состав комиссий);
выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
взаимодействует с городскими службами различного назначения на случай возникновения чрезвычайных ситуаций;
организует разработку, согласование и корректировку «Плана гражданской обороны», «Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и «Плана эвакуации работников»;
организует разработку проектов нормативных и организационно – распорядительных документов, регламентирующих работу Предприятия в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
организует планирование, подготовку и проведение эвакуации работников и материальных ценностей в безопасные районы по филиалам.

По вопросам охраны труда и пожарной безопасности:
разрабатывает приказы, правила, инструкции и другие нормативные акты в области охраны труда и пожарной безопасности;
организует обучение работников Предприятия и его филиалов по программе пожарно-технического минимума;
организует взаимодействие с противопожарными силами города;
разрабатывает, координирует мероприятия, направленные на улучшение состояния охраны труда, противопожарной защиты и предупреждения несчастных случаев на производстве и пожаров по Предприятию;
контролирует проведение инструктажа по пожарной безопасности в разрезе филиалов;
выполняет функции по соблюдению и требованию внедренных систем менеджмента качества и осуществляет работу согласно бизнес процессам Департамента;
проводит занятия, инструктажи по охране труда и пожарно – техническому минимуму с работниками Центрального аппарата Предприятия, по предупреждению и тушению возможных пожаров;
Осуществляет контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, гражданской обороны, мер техники безопасности по филиалам Предприятия;
Своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работы Департамента, а также заданий (поручений) директора Департамента, заместителя Генерального директора, курирующего Департамент и Генерального директора;
осуществлять иные обязанности, вытекающие из документов, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;
4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60)
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат. 
Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:
1) квалификационная оценка; 
2) тестирование;
3) проведение собеседования;
4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30  до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 3 сентября 2021 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.