ҚР ДСМ СЭБК «Ұлттық сараптама орталығы» ШЖҚ РМК Экономика және жоспарлау департаментінің экономисті бос орын лауазымына орналастыру конкурсын өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің «Ұлттық сараптама орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорыны (бұдан әрі – Кәсіпорын) Экономика және жоспарлау департаментінің экономисті бос орын лауазымына орналастыруға конкурс жариялайды.

Кәсіпорын қызметінің міндеті денсаулық сақтау аумағындағы қызметті іске асыру болып табылады.

Кәсіпорын қызметінің мақсаты халықтың санитарлық-эпидемиологиялық саулығын қамтамасыз ету болып табылады.

Біліктілік талаптары:

Кәсіпорынның Экономика және жоспарлау департаментінің экономисті бос орын лауазымына орналастыру конкурсына жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) қаржылық немесе экономикалық білімі және экономика, қаржы немесе мемлекеттік сатып алу саласында кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі бар Қазақстан Республикасының азаматтары қатыса алады.

Қызметтік міндеттері:

1) ұйымның өндірістің тиімділігі мен рентабельділігін арттыруға, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын оңтайлы пайдалану кезінде жоғары түпкілікті нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған экономикалық қызметін жүзеге асыру жөніндегі жұмысты орындайды;

2) Кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету мақсатында ұйымның қаржы-шаруашылық, өндірістік және коммерциялық қызметі жоспарының (бизнес-жоспарларының) жобаларын жасау үшін бастапқы деректерді дайындайды;

3) өндіріске қажетті материалдық, еңбек және қаржылық шығындар бойынша Есептерді орындайды;

4) Кәсіпорынның және оның құрылымдық бөлімшелерінің шаруашылық қызметіне экономикалық талдауды жүзеге асырады, өндіріс резервтерін анықтайды, үнемдеу режимін қамтамасыз ету, өндірістің рентабельділігін, орындалатын жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін, еңбек өнімділігін арттыру, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді өндіруге және іске асыруға жұмсалатын шығындарды азайту, шығындар мен өнімсіз шығыстарды жою, сондай-ақ жұмыстарды ұсыну жөніндегі мүмкіндіктерді айқындау жөніндегі шараларды әзірлейді және қызмет көрсету;

5) мерзімді есептілікті белгіленген мерзімде дайындайды.

6) экономикалық ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау жөніндегі жұмыстарды орындайды, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізеді;

7) есептеуіш техниканың көмегімен шешілетін міндеттердің не олардың жекелеген кезеңдерінің экономикалық қойылымын қалыптастыруға қатысады, экономикалық ақпаратты өңдеудің экономикалық негізделген жүйелерін құруға мүмкіндік беретін дайын жобаларды, алгоритмдерді, қолданбалы бағдарламалар пакеттерін пайдалану мүмкіндігін айқындайды;

8) құзыреті шеңберінде Кәсіпорын филиалдарына әдістемелік және практикалық көмек көрсетеді;

9) Кәсіпорынның даму жоспарының деректерін орталық аппарат бойынша 1С- Консолидацияда толтырады және Кәсіпорын филиалдарының 1С- Консолидацияда Кәсіпорынның бекітілген даму жоспарының деректерін уақтылы және сапалы енгізуін бақылайды;

10) Департаменттің мәселелері бойынша Байқау кеңесінің қарауына материалдар дайындайды және қалыптастырады, оның ішінде нақтыланған даму жоспарының жобасын (есепті кезеңнің 1-жартыжылдығында жыл сайынғы нақтылау, нақтылау және есепті кезеңнің 2-жартыжылдығында нақтылау) кәсіпорынның байқау кеңесіне қарауға және келісуге жолдайды;

11) даму жоспарының жедел орындалуына бақылау жүргізеді және экономика және жоспарлау департаментінің директоры бекіткен және бекіткен баптар бойынша Даму жоспарының орындалуына тұрақты мониторингті жүзеге асырады;

12) құзыреті шегінде кәсіпорынның ішкі қызметін реттейтін кәсіпорынның ішкі құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу қажеттілігі туралы Департамент директорына ұсыныстар енгізеді;

13) даму жоспарының бекітілген баптары бойынша үлгілік Нысандар көзделмеген Қаржы-шаруашылық қызметті талдау үшін қолданылатын бастапқы құжаттардың нысандарын әзірлейді және бекітеді;

14) даму жоспарының бекітілген баптары бойынша филиалдарды қоса алғанда, тұтастай алғанда кәсіпорынның қаржылық тәртібін нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады;

15) белгіленген мерзімдерде мерзімді есептілікті, сондай-ақ кәсіпорын филиалдары мен басшылығының сұрау салулары бойынша өзге де ақпаратты уақтылы дайындау мен ұсынуға бақылау жүргізеді;

16) шығыстардың жетекшілік ететін баптары бойынша Мемлекеттік сатып алу жоспарының, мемлекеттік сатып алу жоспарының жедел орындалуына тұрақты мониторинг жүргізеді және 1С бухгалтерияда және 1С консолидацияда деректерді қарау жолымен олардың орындалуына талдау жүргізеді және даму жоспарын сапалы және уақтылы қалыптастыру үшін қажетті жедел шаралар қабылдайды;

17) орталық аппараттың жауапты құрылымдық бөлімшелері мен Кәсіпорын филиалдары тарапынан залал және өзге де қаржылық бұзушылықтар анықталған жағдайда кінәлі адамдарды тәртіптік жауаптылыққа тартуға және залал сомасын өндіріп алуға бағытталған дереу шаралар қабылдайды.

Конкурсқа қатысуға тілек білдірген азамат келесі құжаттарды қолма қол немесе курьерлік пошта арқылы ұсынуы қажет:

1) Конкурс Ережелерінің (Кәсіпорын сайтында, «бос жұмыс орындары» бөлігінің соңғы парақта орналастырылған) 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілген);

4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

6) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасау бойынша мәліметтердің бар-жоғы туралы анықтама (egov арқылы беріледі);

7) Конкурс Ережелерінің (Кәсіпорын сайтында, «бос жұмыс орындары» бөлігінің соңғы парақта орналастырылған) 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша түйіндеме.

Көрсетілген құжаттардың біреуі болмаса конкурсқа жіберуден бас тартуға негіз болып табылады. Құжаттарды курьерлік пошта арқылы алған жағдайда, олар қайтарылуға жатпайды.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне қатысты қосымша ақпаратты, лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесін растайтын құжаттарды, кәсіби деңгейін (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар және т.б.) ұсынады.

Конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1)    біліктілік бағалау;

2)    тестілеу;

3)    сұхбаттасу өткізу;

4)    конкурс қорытындысын шығару.

Конкурсты өткізу тәртібі Кәсіпорынның Басқармасының сырттай отырысының 2023 жылғы 21 қыркүйектегі № 55 шешімімен бекітілген Кәсіпорын жұмыскерлерінің бос орын лауазымдарын конкурстық орналастыру ережелерімен (Кәсіпорын сайтында орналастырылған) реттеледі.

Құжаттарды қабылдау жұмыс күндері сағат 8.00-ден 13.00-ге дейін және 14.30-дан 17.30-ге дейін мына мекен-жай бойынша жүргізіледі: Астана қаласы, Достық көшесі, 18 үй, Москва БО, 8 қабат, 2 кабинет.

Құжаттарды қабылдаудың аяқталуы: 2025 жылғы 30 қыркүйек сағат 17.00.

Анықтама телефоны: 8(7172) 554903.